부천시, 신규 임용예정자 대상 공직입문 교육 진행

공직가치관 확립과 조직 적응력 향상을 위한 입문 교육 운영

부천시는 9월 16일부터 19일까지 4일간 시청 소통마당에서 신규 임용예정자와 최근 임용자 28명을 대상으로 공직입문 교육을 진행했다. 이번 교육은 예비 공무원이 공직에 대한 이해를 높이고 조직에 안정적으로 적응할 수 있도록 마련됐다.

 신규 임용예정자들이 부천시 자원순환센터를 견학하는 모습

교육은 공직자의 기본자세와 시의 핵심가치를 내면화하는 공직가치 교육과 함께, 공문서 작성, 개인정보 보호 등 직무역량 강화를 위한 내용으로 구성됐다. 아울러 부천의 역사, 기질 및 성격검사(TCI) 기반 마음관리 등 소양 교육도 병행됐다.

 조용익 시장이 신규 임용예정자들에게 당부의 말을 전하고 있다

교육생들은 자원순환센터, 한국만화박물관, 수피아 등 관내 주요 시설을 방문해 행정 현장을 직접 체험하며 다양한 시정 분야에 대한 이해를 넓혔다. 이와 함께 선배 공무원과의 대화 시간에는 실무와 조직 문화에 관한 궁금증을 나누고, 현장에서 얻은 경험과 조언을 듣는 시간도 가졌다.

조용익 시장과 신규 임용예정자들이 단체 사진을 찍고 있다

교육에 참여한 한 교육생은 “자원순환센터가 단순한 폐기물 처리시설이 아니라 자원 재활용과 쾌적한 생활환경 조성을 위한 공공시설이라는 점을 알게 됐다”며, “시민의 삶의 질을 높이기 위한 행정의 역할과 중요성을 다시금 느꼈다”고 말했다.

조용익 부천시장은 “치열한 경쟁을 뚫고 부천시의 새 구성원이 된 것을 진심으로 환영한다”며, ‘시민중심’의 열린 마음, ‘자신감’ 있는 적극적인 자세, ‘협업’과 ‘소통’의 가치를 강조했다. 이어 “지금의 초심을 잊지 말고 매일 성실하게 나아가 부천의 미래를 이끄는 주역이 되길 바란다”고 당부했다.