소사청소년센터 ‘MBTI 기반 직원 소통 기획교육’ 성료

- 성격유형 분석을 통한 자기이해와 팀워크 강화로 건강한 조직문화 조성 -

□ 부천여성청소년재단(대표이사 이강인)이 운영하는 소사청소년센터(센터장 김미희)는 2025년 11월 28일(금) 센터 직원 간의 원활한 소통과 상호 이해를 증진하고, 협력적 조직문화를 조성하기 위한 직원 자체 기획교육 3차(MBTI)를 성황리에 종료하였다.

□ 이번 교육은 MBTI 성격유형 검사를 기반으로 개인의 성향과 강점을 분석하고 팀원 간 성향 차이를 수용하는 방식을 통해 실질적인 팀워크 향상을 도모하였으며 교육 전 사전 온라인 검사를 실시하여 개별 유형에 대한 데이터를 확보하고 전문가의 피드백을 통해 자기 자신과 타인의 이해를 심화하는 과정을 포함하였다.

□ 교육은 성격유형 이론 강의, 그룹 토론, 유형별 소통 전략 도출 등의 내용으로 구성되었으며 참석자들은 유형 간 차이에서 발생할 수 있는 갈등 요인을 사전에 이해하고 이를 극복할 수 있는 실천 방안을 함께 모색하였다.

□ 소사청소년센터는 이번 교육을 통해 직원 간 신뢰를 형성하고 향후 일상 업무에서의 소통과 협업에 실질적인 개선 효과를 가져올 것으로 기대하고 있으며 교육 후 만족도 조사 및 피드백을 통해 조직문화 개선 과제를 도출하여 향후 환류 방안 마련에도 힘쓸 계획이다.

□ 센터 관계자는 “이번 MBTI 교육은 단순한 검사에 그치지 않고 조직 내 소통 방식 전반을 재점검하는 기회가 되었으며 앞으로도 직원의 성장과 조직의 발전을 위한 맞춤형 기획교육을 지속 운영해 나갈 것”이라고 밝혔다.

□ 기타 궁금한 사항은 부천여성청소년재단 소사청소년센터로 문의하면 된다.
(☎032-344-0720)