부천교육지원청 규탄대회

부천교육지원청은 학교급식노동자 노동강도 완화 및 안전을 보장하라!

□ 일시 : 2025년 12월 4일(목) 9시

□ 장소 : 부천교육지원청 앞

□ 경과보고

- 2025.11.04. 부천교육지원청 교육장 면담을 통해 교직원만을 위한 별도의 배식대, 국그릇, 식당을 운영하는 문제점을 제기했지만 학교장 재량으로 지도할 수 없다는 입장 확인

- 2025.12.25. 급식과 협의 진행했지만 개선없는 입장 확인

□ 기자회견문

부천교육지원청 관내 학교급식노동자들은 오랜 기간 인력 부족과 과도한 업무 부담 속에서 근골격계질환에 시달려 왔으며, 이에 대한 개선 요구는 정당한 권리이자 안전한 급식 제공을 위한 기본 조건입니다. 그러나 최근 교육장 면담을 통해 확인한 부천교육지원청의 태도는 우리의 절박한 요구를 외면하고, 노동자의 안전을 ‘권고’ 수준으로만 취급하며 책임을 회피하는 실망스러운 모습이었습니다. 이에 우리는 아래와 같은 입장을 밝히며 강력히 규탄합니다.

1. 교직원 편의 중심 운영으로 인한 급식실 노동강도 가중

학생을 위한 단체급식이라는 원칙에도 불구하고, 다수 학교에서 교직원만을 위한 별도의 배식대, 국그릇, 식당을 운영하고 있습니다. 이는 인력이 턱없이 부족한 급식실 노동자들에게 추가 노동을 강요하며 근골격계질환을 악화시키는 직접적 원인입니다.

‘2025년 학교급식 기본 방향(P71)’에도 명시된 “교직원 대상 별도 편의 제공 지양” 규정이 존재함에도, 이를 방치하는 것은 명백한 직무유기입니다.

2. 냉면기 등 대형기구 사용으로 인한 심각한 근골격계질환 위험

하루 최대 1,500개의 식판을 뜨거운 물에 담가 세척하고 반복 작업을 수행하는 노동 현실 속에서, 대형 냉면기까지 세척·운반해야 하는 상황은 상지·허리 질환 위험을 극도로 높이고 있습니다.

이는 학교급식 기본방향(P14) 위배, 2025년 단체협약 제117조(근골격계질환 유발 작업 제한) 위반으로, 급식노동자의 안전을 의도적으로 외면하는 행위입니다.

3. 문제를 인지하고도 ‘권고사항’이라는 이유로 회피한 부천교육지원청

학교장의 눈치를 보며 “권고라 강제할 수 없다”, “교사들도 학생 앞에서 체면이 있다.”는 발언은 노동현장의 고통을 축소하고 노동자의 안전을 뒤로 미루는 무책임한 태도입니다.

이는 단순한 행정 직무 회피가 아니라 노동자의 생명·안전보다 눈치와 관행을 우선하는 위험한 인식입니다.

4. 급식협의회 구성 의무 외면 및 노조와의 협의 거부

노동자가 참여하는 급식협의회 구성은 조례상 의무임에도 부천교육지원청 급식팀은 “노조와 협의할 것이 없다”는 발언을 서슴지 않았습니다.

또한, 급식실 개선을 위해 대화를 요청한 부천지회 간부들의 제안을 반복적으로 묵살하고, 불친절한 태도와 갑질성 발언으로 조합원의 자존감을 훼손해 왔습니다.

이는 법적 책임 회피, 노동자 대표 무시, 절차적 민주주의 훼손입니다.

우리는 다음을 강력히 요구한다.

1. 2025년 학교급식 기본 방향 준수 및 교직원 편의제공 운영 즉각 시정하라!

2. 냉면기 등 대형기구 사용 실태 전면 조사 및 근골격계질환 예방대책 즉시 마련하라!

3. 부천교육지원청의 ‘권고’ 뒤에 숨는 책임 회피 중단 및 학교장에게 명확한 행정지침 이행하라!

4. 조례에 따른 급식협의회 즉각 구성 및 노동조합과의 정례 협의체 운영하라!

5. 부천교육지원청 급식팀의 갑질·무시 발언 공식 사과 및 재발 방지 대책 마련하라!

우리 부천지회 조합원들은 다음과 같이 결의한다.

부천교육지원청이 노동자의 안전과 건강을 외면할 경우, 우리는 더 이상 침묵하지 않을 것이며, 조합원의 생명과 권리를 지키기 위해 모든 법적·사회적 대응을 포함한 정당한 투쟁에 나설 것이다.

학교급식은 노동자의 안전 위에서 학생을 위한 단체급식이라는 원칙에 맞게 운영되어야 함을 밝힌다.

“부천교육지원청은 학교급식노동자 노동강도 완화 및 안전을 보장하라!”

2025년 12월 4일

전국학교비정규직노동조합 경기지부

부천지회 조합원 일동